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我是先请假回的家请了七天,然后请假期间我提的离职,请假期间扣钱是合法的吗

劳动合同纠纷 2022-10-18 08:56 人浏览
共4位律师解答
  • 你好,根据单位规章制度确定,一般不合理
  • 根据所请假期是否应该带薪确定
  • 肯定是不合法的,正常发放的
  • 请事假会扣工资。劳动者的日工资,为月工资收入÷月计薪天数。而劳动者请事假后,其月计薪天数会相应地减少,其工资也会相应的予以扣除。具体的扣除标准则依照公司依法制定的规章制度来确定。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动合同法》第四条
    用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
    《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第二条 日工资、小时工资的折算
    按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:
    日工资:月工资收入÷月计薪天数。
    小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
    月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。
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