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家人在工厂上班,被老板开车撞脚断了,六个月修养现在基本可以下地走,怎么要理赔?住院费都是她出的,现在要多了理赔合适

交通事故赔偿 2022-10-21 14:27 人浏览
共6位律师解答
  • 你好 请问拿到事故责任书了吗 是
  • 这个要看伤残鉴定等级。
  • 劳动者在工地上班时受伤,且没签合同,如果自用工之日起超过了一个月,则单位要向劳动者支付最多不超过十一个月的每月双倍工资的赔偿。且单位要依法为劳动者申请工伤认定,提交申请材料,为劳动者申报工伤赔偿。
    法律依据:
    《劳动合同法》第八十二条
    用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    《工伤保险条例》第十八条
    提出工伤认定申请应当提交下列材料:
    (一)工伤认定申请表;
    (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
    (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
    工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
  • 工伤事故受伤可以达到伤残等级
  • 属于工伤,如果用人单位购买有工伤保险,则由工伤保险机构承担赔偿责任,如果没有则由用人单位承担工伤保险责任。
  • 工作期间因交通事故受伤,可同时享受交通事故责任赔偿和除医疗费外的全部工伤赔偿。
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