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已经和某国企签订了劳动合同,但计划用闲余时间兼职其他工作,与兼职单位能否签订劳务派遣合同?

劳务派遣 2022-10-22 12:51 人浏览
共4位律师解答
  • 您好,合同生效之后就要履行劳动合同
  • 签订劳务派遣合同时应注意下列问题:确定派遣单位是否具有合法资质;派遣合同是否载明劳务派遣工的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况;合同是否违法;其他。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条
    劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
    劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
  • 你好,需要根据具体情况为您分析
  • 可以,只要对一方的工作不产生竞业或者影响其中一方的工作就可以
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