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劳务派遣员工应特别关注事项

劳务派遣 2024-06-26 18:22 人浏览
共3位律师解答
  • 劳务派遣员工应关注:与劳务派遣单位签订劳动合同,了解劳务派遣协议内容。依据《中华人民共和国劳动合同法》,劳务派遣单位需与员工签劳动合同,并应载明用工单位、派遣期限等。未签订合同或合同内容不明确,可能影响员工权益,如工资、社保等。
  • 劳务派遣员工应确保与派遣单位签订劳动合同,并了解自身权益。选择派遣单位时,要考虑其信誉和合规性。若遇到问题,可寻求法律援助或向劳动监察部门投诉。
  • 劳务派遣员工需注意:
    1. 确保与劳务派遣单位签订正式劳动合同。
    2. 合同中应明确工资、社保等福利待遇。
    3. 了解并保存劳务派遣协议副本。
    4. 定期检查工资和社保缴纳情况,确保个人权益不受侵害。
    5. 如遇不公正待遇,及时寻求法律帮助。
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