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你好,我请问一下66岁因为没有签劳务合同,在工地摔骨折颈椎到腰椎不同程度的骨折,前期医疗费用由包工头已付,后面的费用不付,和几个月的工资不给,现在怎样才能要回后续费用和工资?

讨薪 2022-10-22 17:07 人浏览
共6位律师解答
  • 建议你委托律师申请劳动仲裁,可以拿到工资和赔偿金
  • 可以通过仲裁等方式获得赔偿
  • 你好,最好先协商解决问题
  • 你好你有没有其他证据啊
  • 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

    法律依据:


    《工伤保险条例》第三十三条



    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

  • 你好,你鉴定伤残等级和工伤认定了吗
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