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上班两个月,酒店没有与我签订劳动合同,也没有给我缴纳社保,并且现在还拖欠我的工资,请问怎么处理?我该怎么办?

讨薪 2022-10-28 10:59 人浏览
共6位律师解答
  • 酒店没有与我签订劳动合同,可以仲裁
  • 你好这种可以去劳动仲裁或者起诉
  • 你好那现在是什么阶段啊
  • 没有签订劳动合同和拖欠工资的处理方法:可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁,并提交可以证明存在劳动关系的证据,如考勤记录等,同时要求支付足额的劳动报酬,由仲裁委员会进行裁决。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
    中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
    (一)因确认劳动关系发生的争议;
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
    第二十八条
    申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
  • 可以收集证据,然后劳动仲裁
  • 你好,单位多久没有给你签合同和缴社保了
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