试用期3个月已经即将到期，有半个月工资还拖欠着，现在又要降薪20%，还是从这个月开始，但又不出面通知只让部门领导先通知了，试用期也没交社保，只签了试用期协议，自己手上没有备份协议都被收走了
调岗降职降薪
2022-10-25 11:20
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共7位律师解答
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可以向用工单位出具被迫解除劳动合同通知书，要求经济补偿金
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对方违反了劳动合同法的相关规定
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你好，可以申请劳动仲裁处理。
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