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如果上半个月给老板说离职的话 发工资是按照百分之百 还是百分之88

讨薪 2022-10-27 11:37 人浏览
共3位律师解答
  • 您好，用人单位应当百分百足额支付劳动报酬，不得无故克扣
    孙静律师

    孙静律师认证

    2022-10-27 11:37

     咨询我
  • 按照流程正常离职，工资是正常发放
    河南光法事务所律师

    河南光法事务所律师认证

    2022-10-25 17:09

     咨询我
  • 员工上班一个月后辞职，用人单位会发工资、用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次性付清员工的工资。如果用人单位克扣或者无故拖欠员工的工资，员工就可以通过协商、调解、仲裁等途径来追回工资。
    法律依据：
    《中华人民共和国劳动法》第五十条
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    《工资支付暂行规定》第七条
    工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    第八条
    对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
    第九条
    劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2022-10-25 16:45

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