请问一下，派遣工被派到工厂，上了一天班后工厂无故辞退我，合理吗

相关知识推荐

• 公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定

  实践中，对于公司的解散辞退员工的情况，存在于一些小型公司中，这对于员工的权益有一定的损害。那么，公司

  民事责任

  人看过
  
• 我在工厂上班，因为一次没有服从安排，公司把我辞退，扣工资，合
  如果员工上班迟到多次，严重违反了公司规章制度的，那么该劳动者被辞退是合法的。按照劳动法规定，若员工有

  甘孜州律师

  人看过
  

  152人咨询过

  去咨询

• 员工怀孕期间被辞退是否合法

  员工怀孕期间被辞退属于违法行为，因此在这种情况下解除劳动合同需赔偿双倍经济补偿金。经济补偿金标准为每工作一年补偿一个月的

  劳动法

  人看过
  

• 无故辞退员工如何赔偿

  根据我国法律规定，签订了劳动合同的双方，是不能随意辞退辞职的，用人单位无故辞退员工是需要赔偿的。那么

  劳动法

  人看过
  

• 晒工资单被解雇违法吗

  对于大多数公司来说，工资单属于公司机密。是除了自己和公司就不能让第三者知道的，若是在公众场合晒出工资

  公司法

  人看过
  
• 请问一下，工厂用理由找员工辞工的，这是可赔偿吗
  如果员工主动辞职有以下几种情况，企业是需要赔偿的。1、企业有违反双方劳动合同的过失行为，对员工造成伤

  保定律师

  人看过
  

  450人咨询过

  去咨询

• 员工无故被辞退怎么赔偿

  如果员工无故被违法辞退的，用人单位就应当支付给劳动者赔偿金，按经济补偿标准的二倍来计算。而经济补偿是按劳动者在本单位工作

  劳动法

  人看过
  

• 用人单位这样辞退员工是否合理？

  我国法律规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前30日以书

  解雇裁员

  人看过
  
• 我学工期签了劳动合同，做了半个月因上班玩了一下手机就把我辞退
  你好，可以申请劳动仲裁

  仙桃律师

  人看过
  

  389人咨询过

  去咨询
• 我在工厂上班20天被无故辞退，请问有赔偿吗
  员工无故被公司开除且公司无正当理由的，可以要求公司承担违法解除劳动合同的经济赔偿。用人单位违反本法规

  阜阳律师

  人看过
  

  231人咨询过

  去咨询
• 请问一下在工厂里急辞工作，这合法吗？
  不合法的，可以搜集相关证据向劳动局投诉维权

  遵义法律问答顾问律师

  人看过
  

  326人咨询过

  去咨询
• 请问工厂员工工作未满22天辞工后，合理吗？
  你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不

  东莞法律问答顾问律师

  人看过

• 老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判

  受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个

  民事案由

  人看过
  
• 被单位辞退，不予赔偿
  你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁

  乐山律师

  人看过
• 昨天被老板辞退了，他要扣我半个月的工资，还是个未成年人该怎么
  你好，建议到劳动监察大队投诉

  宜宾律师

  人看过
• 试用期无故辞退员工怎样赔偿
  试用期无故辞退员工，应依法赔偿。若违法辞退，按《劳动合同法》支付二倍经济补偿的赔偿金；若协商一致解除

  乐山律师

  人看过
• 本人单方面被公司辞退，如何维权
  员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

  雅安律师

  人看过
• 我是乙方外包员工。现在甲方辞退我们公司。乙方也就是我的公司，
  你好具体说一下你的案子啊

  四川烨律事务所律师

  人看过
• 但在离职日期写着被辞退，会不会生效啊？
  可以按提交日期算

  广安法律问答顾问律师

  人看过
• 老板辞退了员工。雇员有什么补偿吗？
  企业辞退员工，如果依法应给予补偿的，则一般按照劳动者在本单位工作的年限，以每满一年支付一个月工资的标

  南充法律问答顾问律师

  人看过
• 你好，我这边想咨询试用期被辞退的问题
  你好，可以主张赔偿的哈

  四川烨律事务所律师

  人看过