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公司以盈利为目的使用离职员工出镜的视频，在未提前要求公司删除视频的情况下，可以起诉单位侵犯肖像权吗？

肖像权 2022-10-29 18:12 人浏览
共5位律师解答
  • 未经他人许可，以盈利为目的使用他人肖像，侵害了他人的肖像权。
    赵耀律师

    赵耀律师认证

    2022-10-28 22:05

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  • 用人单位以处罚员工为目的，张贴员工照片在单位的行为若未经员工同意，是可以构成侵犯肖像权。《民法典》规定，任何组织或者个人不得以丑化、污损，或者利用信息技术手段伪造等方式侵害他人的肖像权。未经肖像权人同意，不得制作、使用、公开肖像权人的肖像，但是法律另有规定的除外。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零一十九条
    任何组织或者个人不得以丑化、污损，或者利用信息技术手段伪造等方式侵害他人的肖像权。未经肖像权人同意，不得制作、使用、公开肖像权人的肖像，但是法律另有规定的除外。
    未经肖像权人同意，肖像作品权利人不得以发表、复制、发行、出租、展览等方式使用或者公开肖像权人的肖像。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2022-10-28 21:19

     咨询我
  • 只要有证据是可以的，协商不成起诉解决
    姚强律师

    姚强律师

    2022-10-29 18:12
  • 可以。离职员工与公司不存在劳动关系，现公司以盈利为目的使用员工肖像，不是以员工需提前要求删除为条件的，而是公司在准备使用离职员工的肖像前首先要取得离职员工的同意。公民的肖像权是受《民法典》保护的，未取得本人同意，任何人、机构不得用于盈利的商业用途。
    刘晓武律师

    刘晓武律师

    2022-10-29 07:52
  • 你好，如果是在你离职后发的，可以要求对方删除视频。al
    湖南二十一世纪律所律师

    湖南二十一世纪律所律师

    2022-10-28 21:48
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