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被公司罚款3000合理吗

行政处罚 2022-11-02 16:57 人浏览
共5位律师解答
  • 你好,因为什么原因罚款?如果理由不能成立,公司没有随意处罚员工的权利。
  • 公司因为什么原因罚款3000元呢
  • 公司罚款不合法,只有行政主体才能够罚款,公司是没有行政处罚的权利的。根据相关法律规定,如果公司随意扣工资,劳动者可以向劳动监察部门进行举报。法律依据:《行政处罚法》第八条
    行政处罚的种类:
    (一)警告、通报批评;
    (二)罚款、没收违法所得、没收非法财物;
    (三)暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件;
    (四)限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业;
    (五)行政拘留;
    (六)法律、行政法规规定的其他行政处罚。
  • 公司要对员工进行罚款3000需要规章制度为依据,规章制度合理性认定很严格,一般都不一定会被认可。
  • 按单位管理制度处理,不服可以申请劳动仲裁
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