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您好,我想问一下,我是在7月21号开始工作的,和公司签的是六个月的实习协议,我想在明年的一月六或者十五号离职,可以吗

劳动合同纠纷 2022-10-29 12:07 人浏览
共6位律师解答
  • 你好,正式职工提前30天以书面形式通知用人单位,试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
  • 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
  • 你好,实习期内是可以离职的,但是要提前通知单位。
  • 你好,可以向劳动部门进行投诉的
  • 实习期需要提前3天提出离职申请
  • 实习三个月期间可以辞职。劳动者辞职可以提前三十日以书面形式通知用人单位,到期解除劳动合同;用人单位存在法定过错情形的,劳动者可以立即解除劳动合同;劳动者与用人单位协商一致的,可以直接解除劳动合同。法律依据:《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第十二条
    在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。
    《劳动合同法》第三十六条
    用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
    第三十七条
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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