相关知识推荐
降职降薪违反劳动法吗
用人单位擅自或者强制降职降薪的,违反了《劳动法》。降职降薪属于变更劳动合同,需要和劳动者协商一致才能
公司强迫员工调岗违法吗
公司强迫员工调岗是犯法的。变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。变更后的劳动合同文
怀孕期间能否调岗降薪吗
怀孕期间经协商同意的,可以调岗,但不能降薪。用人单位可以调整怀孕女职工的工作岗位,但必须是基于保护女
单方面解除合同要通知对方吗
我们在解除合同的时候,正常情况下是由合同双方协议进行解除,那么,单方面解除合同要通知对方吗?单方违约
孕期调岗降薪是否合法
孕期内给职工调岗降薪是不合法的。根据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退
公司可以随意对职员降职吗
在工作中很多时候劳动者会面临降职的情况,可能因为原部门解散或者职工犯错等。那么,公司可以随意对职员降
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为536
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我