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请问:职工在单位工作时,滑倒后脑出血,导致至今生活不能自理,后遗症严重,多重二级残疾,单位作生病待遇处理,医药费护理费伤残费等等都拒付,家属可以起诉吗?

工伤索赔 2022-10-31 14:41 人浏览
共7位律师解答
  • 如果有劳动合同,可向劳动仲裁申请工伤认定
  • 认定工伤后,用人单位拒绝支付全部或者部分费用的,职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。

    法律依据:

    《工伤保险条例》第五十四条

    职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。

    《劳动争议调解仲裁法》第五条

    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

    《劳动争议调解仲裁法》第五十一条

    当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
  • 您好,可以起诉对方要求赔偿
  • 要看“滑倒”的原因,是因为地下有油、水,还是自己不小心摔倒的。《工伤保险条例》第14条有明确规定,并非所有“摔倒”都一定是工伤。建议:如果单位不主动申报工伤,伤者本人或家属可在伤后一年内自己向当地工伤部门申请认定工伤。最好就近聘律师尽早介入,以更好地调查收集固定证据。
  • 如果是工作中所受的伤,可以申请工伤认定要求全额赔偿
  • 你好。可以走法律程序要求赔偿i
  • 可以打官司做工伤认定,可以联系
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