在现实工作中出现工伤事故的情况时有发生,劳动者的自身利益受到侵害。那么,一级工伤赔偿多少钱?这也是很多劳动者最关心的。下面法律快车小编为您详细解答,希望对大家有帮助。
在现实工作中出现工伤事故的情况时有发生,劳动者的自身利益受到侵害。那么,一级工伤赔偿多少钱?这也是很多劳动者最关心的。下面法律快车小编为您详细解答,希望对大家有帮助。
根据工伤事故造成伤残的等级大小,赔偿标准如下:
一级至四级伤残待遇标准
(一)一次性伤残补助金
1、一级伤残补助金=本人工资×24个月(2011年1月1日后,为27个月)
2、二级伤残补助金=本人工资×22个月(...
我们知道在工作中认定工伤之后还需要做伤情鉴定,那么,三级工伤赔偿多少钱?下面法律快车小编为您详细解答,希望对大家有帮助。
三级工伤赔偿需要支付一次性伤残补助金,标准为:三级伤残为23个月的本人工资,按月支付伤残津贴,标准为:三级伤残为本人工资的80%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
工伤保险条例第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系...
一级工伤是劳动功能障碍中最严重的一种,劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。那么一级工伤赔偿的标准是什么呢?法律快车小编为你答疑解惑。
一级工伤赔偿的标准:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工...
劳动者发生工伤导致伤残,经过工伤鉴定可以获得伤残赔偿。有的人可能会疑惑,5级工伤伤残赔偿多少钱?下面法律快车小编为你介绍5级工伤伤残赔偿多少钱,希望能对你有所帮助。
依据《工伤保险条例》规定,职工被认定为工伤后,可向用人单位主张下列损害赔偿项目:
1、 住院伙食补助费:职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。制造业简易劳动合同
2、 医疗费...
工伤赔偿并不是一次性赔偿。人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见十三、由工伤保险基金支付的各项待遇应按《条例》相关规定支付,不得采取将长期待遇改为一次性支付的办法。若职工因工致残的,享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
《工伤保险条例》第三十六条:职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤...
国家公务员工伤赔偿的规定
自2004年1月1日国务院《工伤保险条例(2003-04-27)》正式施行。它标志着我国社会保障制度中的工伤保险与赔付已从原企业职工的劳动保护与福利待遇的政策处理正式进行了国家法律调整的轨道,这是我国广大劳动者,企业职工的福音。目前在各地的社保除对各类企业的职工之外、对个体户、自由职业者、甚至临时工、民工、失地农民也逐步纳入了社保,对这部分人采用“社保综合险”的方式...
相关知识推荐
北京一级工伤赔偿标准 1级工伤怎样赔偿
北京市一级工伤赔偿标准一、基本工伤赔偿费用1.医疗费:根据实际需要,因工伤产生的治疗费用,职工有工伤
一级工伤赔偿的标准
一级工伤有下列赔偿标准:一次性伤残补助金为25个月的本人工资,伤残津贴为本人工资的85%,从工伤保险基金按月支付;职工工
昆明一级工伤伤残赔偿标准怎样的
核心提示:因工致残被鉴定为一级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,可以享受从工伤保险基金按伤残等级支
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为536
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我