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你好，污水处理厂运行工要求上一次班为48小时，两天轮一次班，不支付加班费，工资一个月到手工资一千八百元，违法吗？

讨薪 2022-11-02 11:03 人浏览
共4位律师解答
  • 公司安排劳动者加班但是不给加班费，这算违法。若公司组织员工加班的，应当支付加班费，否则属于违法行为。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：公司安排劳动者加班但是不给加班费，这算违法。若公司组织员工加班的，应当支付加班费，否则属于违法行为。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
    法律依据：
    《中华人民共和国劳动法》第四十一条
    用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
    《中华人民共和国劳动法》第七十七条
    用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2022-10-31 01:33

     咨询我
  • 你好，先详细讲一下情况
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2022-11-02 11:03
  • 你好，有没有签订劳动合同，当时工资以及工作时间怎么约定的
    李雪律师

    李雪律师

    2022-10-31 08:20
  • 您好，在平台看见你的咨询，是需要咨询法律问题吗
    吴维律师

    吴维律师

    2022-10-31 01:55
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