咨询详情

我离职了，也按照公司规定的提前一星期提交了离职，一星期后，劳动合同解除，却说要等其他员工发工资的时候才发我的，合理吗

劳动合同纠纷 2022-10-31 22:02 人浏览
共4位律师解答
  • 你好，这是不合理的，可以据此主张拿回你的款项。
    吴名取律师

    吴名取律师认证

    2022-10-31 19:52

     咨询我
  • 你好，这个可以协商办理离职手续时结清工资。
    孟翔律师

    孟翔律师认证

    2022-10-31 11:56

     咨询我
  • 为什么呢，工资不是一起发的吗
    广东觉晓律所律师

    广东觉晓律所律师认证

    2022-10-31 22:02

     咨询我
  • 被公司辞退后，如果员工付出了正常的劳动的，公司还会发工资。公司应当在解除或终止劳动合同时一次性付清员工的工资。如果员工没有付出劳动的，则一般不需要发工资。
    法律依据：
    《工资支付暂行规定》第九条
    劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
    用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
    劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
    用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2022-10-31 11:43

     咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台佛山律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 法律咨询库 > 广东咨询 > 佛山咨询 > 佛山劳动合同纠纷咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟