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我是一名在教育战线工作三十几年的代课教师，只在近十年单位交了五险一金，以前没有法律意识，在多家学校上班没有签过合同，单位也没有交五险一金，现在面临退休，存在缴纳年限不够15年拿不到退休金的问题，细查才知道五险一金政策于1998年入劳动法。为了追回这么多年没交五险一金的损失，顺利拿到退休金，我将问题投诉至教育局之后，教育局回复，不清楚当时我和用人单位具体谈的细节，每个学校是独立的法人，教育局只有行政指导协调权，需要我自己找用人单位协商解决或者找人社局咨询。但是我之前工作的学校，很多已经不存在，为了维护自己的合法权益，我该怎么做

社会保险 2022-11-02 00:32 人浏览
共1位律师解答
  • 劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷，当事人不服劳动仲裁后，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理。
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    2022-11-02 00:32

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