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您好,对方收到劳动仲裁结果十五日之内未向人民法院起诉,我这边申请人民法院强制执行了,对方又向人民法院起诉,对于这种事合法吗,该怎么处理

劳动纠纷 2022-12-19 21:39 人浏览
共7位律师解答
  • 您好,合法的。对方在十五日之内未提起诉讼,裁决书发生法律效力,可以依法申请法院执行。 具体规定,详见下文。 《劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力: (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议; (二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。 第五十条规定, 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。 第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
  • 对方收到劳动仲裁结果十五日之内未向人民法院起诉
  • 如果对方超期了你可向法院提出对方起诉不合法
  • 你好,人民法院已经立案了吗?
  • 你好,只要对方在上诉期内没上诉,不影响你申请执行
  • 要以对方签收的时间为准,不是以你签收的时间为准,然后这种情况要去应诉
  • 你好,具体什么事、而申请的呢
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