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您好，就是我现在已经离职了，九月份的工资11月1号发，压一个月工资，但今天二号下午3:43才发的工资

讨薪 2022-11-04 10:54 人浏览
共3位律师解答
  • 您好，建议收集固定好对方存在过错的相关证据材料，可以直接向当地劳动局反映要求处理。
    李鑫律师

    李鑫律师认证

    2022-11-03 09:28

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  • 用人单位故意拖欠员工公司，公司有权解除劳动合同并要求赔偿
    周以佩律师

    周以佩律师认证

    2022-11-04 10:54

     咨询我
  • 压的工资在辞职后会发。压工资的行为本就属于违法行为，在辞职后就更应该发放给劳动者。依据相关法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    法律依据：
    《中华人民共和国劳动法》第五十条
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    《中华人民共和国劳动法》第八十九条
    用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2022-11-02 23:31

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