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你好，工作期间失误碰掉正在工作的工友手指需要承担责任吗？算工伤吗？劳动合同上写了事情由个人承担，工伤需要个人承担吗？

工伤索赔 2022-11-07 14:56 人浏览
共6位律师解答
  • 该情形属于工伤，应当由用人单位承担工伤赔偿责任。
    肖升东律师

    肖升东律师认证

    2022-11-07 09:50

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  • 您好，一般的属于工伤，你个人不必赔偿。
    王雷律师

    王雷律师认证

    2022-11-07 13:52

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  • 你好，属于工伤，可以走社会保险
    黄维宝律师

    黄维宝律师认证

    2022-11-06 19:59

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  • 属于工伤，公司承担赔偿责任
    陈小芹律师

    陈小芹律师认证

    2022-11-07 14:56

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  • 你好 可以申请劳动仲裁
    牛振平律师

    牛振平律师认证

    2022-11-07 09:09

     咨询我
  • 上班期间误伤工友属于故意或者重大过失，由侵权人承担赔偿责任；误伤工友属于意外情形，可以认定为工伤，用人单位支付工伤保险的，由工伤保险基金支付工伤保险待遇；用人单位未支付工伤保险，由用人单位支付工伤保险待遇。
    法律依据：
    《工伤保险条例》第十四条
    职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
    （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
    （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
    （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
    （四）患职业病的；
    （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
    （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
    （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2022-11-06 19:31

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