咨询详情

从上班到老板电话通知截止一共14天,工作到岗一共是7天,2天正常周休,老板个人原因微信通知我延长休班,第14天时电话通知我要延长到年后,相当于工作关系截止,月薪三千,没有签劳动合同

其他 2022-11-07 21:17 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,可以申请劳动仲裁
  • 可以要求进行工资结算。
  • 公司经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位不得违法延长劳动者的工作时间。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动法》第四十一条
    用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台长春律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中