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公司强制派省外出差，我不想去，怎么处理

劳务派遣 2022-11-07 14:26 人浏览
共4位律师解答
  • 1.投诉到劳动监察大队。2.申请劳动仲裁。3.起诉
    李晖律师

    李晖律师认证

    2022-11-07 13:11

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  • 如果公司强制员工消费的，员工可以通过向市场监督管理部门打电话的方式来投诉。如果强制消费的行为违反了治安管理或者构成犯罪的，员工可以向公安机关报案，要求追究相关行为人的责任。法律依据：《治安管理处罚法》第四十六条
    强买强卖商品，强迫他人提供服务或者强迫他人接受服务的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
    第四十七条
    煽动民族仇恨、民族歧视，或者在出版物、计算机信息网络中刊载民族歧视、侮辱内容的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2022-11-07 09:46

     咨询我
  • 偶尔出差是员工的义务，如果以出差之名长期派驻外省是非法的，必须经过你同意
    李昆律师

    李昆律师

    2022-11-07 14:26
  • 你好，可以和对方协商处理，协商不成的，向法院起诉。如需帮助可联系本律师。
    丘敏律师

    丘敏律师

    2022-11-07 10:26
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