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肯德基员工疫情居家隔离有工资吗

其他 2022-11-14 15:26 人浏览

共5位律师解答

你好，需要根据公司对于劳动合同中的约定

王仙仙律师认证

2022-11-14 15:26

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在被自行隔离的期间，工资的计算方法为：隔离期间上班的，仍按正常出勤算；没有上班的，按没有出勤算。因为疫情自行隔离导致不能提供正常劳动的职工，企业应当视同提供正常劳动并支付其工资，不得解除劳动关系。
法律依据：
《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》一
对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。在此期间，劳动合同到期的，分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。

法律快车咨询顾问

2022-11-07 16:19

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您好，要看怎么签署的合同

郑华律师

2022-11-08 10:21
疫情期间隔离在家没有工资

张艳律师

2022-11-08 08:51
有的，根据天津市人力资源和社会保障局发布的《市人社局关于妥善处理新型冠状病毒~的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第1条之规定，对新型冠状病毒~的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离诊治期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当按照劳动合同约定全额支付职工在此期间的工作报酬。

张贝贝律师

2022-11-07 21:13

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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