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你好,当初应聘的时候说好餐补以工资形式发放,后面弄个饭卡,合法吗,没经过员工同意

其他 2022-11-08 20:17 人浏览
共4位律师解答
  • 餐补不是工资之外的钱。餐补是指一日三餐或工作餐的额外补贴,是单位对职工的一般性补助,包含在工资总额之内,一般按照当地消费水平以及单位内部不同职级制定梯段标准。法律依据:《关于工资总额组成的规定》第四条
    工资总额由下列六个部分组成:
    (一)计时工资;
    (二)计件工资;
    (三)奖金;
    (四)津贴和补贴;
    (五)加班加点工资;
    (六)特殊情况下支付的工资。
    《工资支付暂行规定》第五条
    工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
    《劳动法》第五十条
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
  • 您好,请问你是需要咨询法律问题吗
  • 得看你跟公司之间有没有餐补的书面约定,合同里有无约定
  • 您好,这个情况是口头讲的,还是其他情况
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