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律师您好,我想咨询:我母亲57岁,超过了退休年龄,在一家个体厂上班,无劳动合同,她在下班途中发生车祸死亡,我想了解上班的单位有责任吗?事故责任判定为同等责任。

交通事故赔偿 2022-11-14 15:02 人浏览
共11位律师解答
  • 您好,如您情况描述,已达到退休年龄的,双方属于劳务关系,下班途中发生车祸,不属于工伤情形。
  • 你好,下班途中出事故可以要求赔偿
  • 你好!工作单位是有部分责任的。
  • 工人外出遇车祸死亡,出于个人原因的,单位不负责任;因为工作原因受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应当认定为工伤,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    法律依据:
    《工伤保险条例》第十四条
    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  • 你好,这种情况目前还是有一定争议的
  • 员工在下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤,企业要承担工伤赔偿,如果不是工伤,不承担责任。同等责任不属于工伤范围。单位是无责的。
  • 你好 根据你得描述单位是无责任的
  • 你好,根据你描述属于工伤
  • 虽然没有与单位签订劳动合同,但与该单位之间形成了事实劳动关系。根据工伤保险条例的规定,如果在交通事故中是无责、次责或同等责任,那么就符合工伤的要求
  • 你好,你目前有哪些证据材料呢
  • 你好,是可以起诉进行赔偿的p
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