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你好,我现在在郑州金水区,今天是该发工资的时候,我们有员工在工作群里问了一句今天发工资么,然后财务回了一句复工之后才发工资

其他 2022-11-15 22:58 人浏览
共5位律师解答
  • 你好,如果是具有劳动关系,疫情期间也是应该发放工资的。
  • 可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权
  • 拖欠工资的,可以想劳动监察大队反应
  • 复工后发工资是没有什么问题的
  • 用人单位一般是以货币形式来按月发放工资的。用人单位应当在与劳动者约定的日期内向其发放工资;且工资至少每月支付一次,但单位实行周、日、小时工资制的,则可按周、日、小时来发放工资。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动法》第五十条
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    第七十七条
    用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
    《工资支付暂行规定》第七条
    工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    第八条
    对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
    第九条
    劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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