你好 我想问一下员工签了合同 一式两份签了合同但是我没有拿到合同 招聘我的人就是管理员好要辞职我 违法吗
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合同到期我不续签,属于辞职吗?
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公司要求员工招人招不到就惩罚这样合法吗员工对公司的处罚不服，可以与公司协商，要求其说明理由或者更改处罚；如果协商不成的，可以找企业的调解委
十堰法律问答顾问律师
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公司让员工签外包合同违法吗
公司让员工签外包合同属于合法行为。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。
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员工试用期辞职合同可以解除吗
在公司工作的时候，都会签署劳动合同的，但是很多的时候作为求职者也会想解除合同，在试用期的时候可不可以
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员工辞职是终止合同还是解除合同
员工入职公司之后，一个月内就应当签订劳动合同，否则公司未签合同的行为违法，公司的人员流动是常见的现象
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我签订一年的合同但是我干了2个月家里有急事需要辞职，这算违约劳动者在劳动合同期限内辞职是不需要向用人单位支付违约金的，但在服务期或者劳动违反竞业限制等情况除外
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员工辞职后要签解除合同吗
员工辞职后不需要再签解除合同的协议，应由用人单位及时出具解除劳动合同的证明。法律规定用人单位应当在解除或者终止劳动合同时
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和公司签了合同后可以辞职么
通常情况下，劳动者为了保障自己的权益，都会与公司签订劳动合同。但是，有时候可能会因为一些原因，会在与
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我想问下实习生在机构工作，签了合同，辞职算违约吗你好，在哪里的机构工作，签了合同
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离职被问下一家去向，我想问下电销工作应聘我一个多月把我辞退了可以申请仲裁维权处理
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我想咨询我工作不满一年，辞职，合法吗不合法。工装是公司配备的工作条件，不应当有员工承担。
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工作三年，不是故意给公司造成损失，现在公司要解聘，怎么办公司解聘员工属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年
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我想咨询一下，因为用人单位原因解除劳动合同能获得经济补偿吗如果没有明确可以解除的理由，可以获得经济补偿
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