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我没签合同的话离职多久工资必须结算工资

讨薪 2022-11-20 10:50 人浏览
共6位律师解答
  • 工作了多久呢，如果没有签订合同可以帮你要很多赔偿不只是工资的事情
    尹品华律师

    尹品华律师认证

    2022-11-18 16:31

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  • 你好，原则上离职应当即时结算。
    张勇律师

    张勇律师认证

    2022-11-18 17:20

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  • 没有约定工资结算时间
    李金辉律师

    李金辉律师认证

    2022-11-18 21:36

     咨询我
  • 公司没有签合同离职工资按实际工作的天数来算。在辞职之后，用人单位应该一次性结清劳动者的工资。若用人单位与劳动者超过一个月不满一年未签订书面劳动合同，则向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条
    工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    第九条
    劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
    用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2022-11-18 16:12

     咨询我
  • 原则上应当及时结算工资。
    毛健民律师

    毛健民律师

    2022-11-20 10:50
  • 可以向劳动监察部门投诉。
    王强律师

    王强律师

    2022-11-18 18:05
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