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你好，已经离职，公司拖欠工资，说好10月15日发放到现在，还没发放怎么办

讨薪 2022-11-25 15:58 人浏览
共6位律师解答
  • 根据劳动法规定，入职超过一个月的员工公司需要和你签署劳动协议，劳动协议里一般会有规定工资的发放，如果公司没有按时发放属于违约行为
    广东三佛所律师

    广东三佛所律师认证

    2022-11-19 09:20

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  • 工作了多长时间，有没有签劳动合同
    广东觉晓律所律师

    广东觉晓律所律师认证

    2022-11-19 01:53

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  • 你好，可以去劳动局投诉或申请仲裁。
    孟翔律师

    孟翔律师认证

    2022-11-19 07:14

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  • 你好！你可以去找劳动局协助的。
    刘斌律师

    刘斌律师认证

    2022-11-25 15:58

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  • 劳动者离职后被拖欠工资的，可以催促用人单位及时向其发放工资；单位拒绝的，劳动者可以去申请调解、仲裁或者依法起诉。单位应当在与劳动者解除或终止劳动合同时一次性付清工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    第七十七条
    用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
    《工资支付暂行规定》第七条
    工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    第八条
    对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
    第九条
    劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2022-11-19 01:32

     咨询我
  • 那就可以到劳动监察部门举报了
    杨丹律师

    杨丹律师

    2022-11-19 11:20
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