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公司拖欠工资

讨薪 2022-11-21 17:33 人浏览
共10位律师解答
  • 可以帮你解除合同,不光有工资还有赔偿的
  • 你好,拖欠了多少工资呢?要了解一下
  • 你好,拖欠工资可以直接仲裁。
  • 你好,目前拖欠了多久的工资?
  • 公司拖欠工资,员工应该积极与公司协商,询问理由,要求其尽快支付;协商不成的,可以采取申请调解、仲裁等方式来解决。公司应当以货币形式及时支付给员工工资,不能拖欠或者克扣。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    第七十七条
    用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
    《工资支付暂行规定》第七条
    工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    第八条
    对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
    第九条
    劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
  • 根据你所陈述的,如果是用人单位拖欠工资,可以收集证据向劳动监察大队反映或者直接去劳动仲裁委员会提起仲裁。
  • 具体是多少金额,有没有劳动合同
  • 你好,有没有签订劳动合同。
  • 1,到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2,直接申请仲裁(仲裁费用200-300,如果你胜利全部由公司负担) 3,对仲裁结果不满意拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4,根据国家规定仲裁或诉讼的时候,你可以要求 除在规定的时间内让全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。若是诉讼材料不会写,建议进一步咨询律师代写。 ZB
  • 你好,拖欠了多少工资啊!沟通一下
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