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老板说没做满三个月，每个月扣500

劳动合同纠纷 2022-11-21 08:00 人浏览
共3位律师解答
  • 你好，老板的说法是错的，你有权拒绝，也可以向劳动监察大队投诉。
    黄保林律师

    黄保林律师认证

    2022-11-20 22:12

     咨询我


  • 　　1、公司乱扣钱，劳动者可以到劳动行政部门举报或者是劳动管理监察大队投诉。



    　　2、也可以直接申请仲裁，如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉；根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。



    　　3、当事人确认未违法用人单位的规章制度，或者劳动者给用人单位造成损失，用人单位要求劳动者承担责任，扣除的工资超过当事人月工资的20%的，属于用人单位乱扣工资，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报或申请劳动仲裁。向公司所在地的劳动保障监察大队投诉反映，要求他们来就业公司进行检查，并以此来要求公司赔偿员工。




    　　法律依据：



    　　《中华人民共和国劳动法》第五十条



    　　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。



    　　《中华人民共和国劳动法》第九十一条



    　　用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：



    　　(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;



    　　(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;



    　　(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;



    　　(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。


    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2022-11-20 20:43

     咨询我
  • 按双方约定处理，或委托律师代理书写辞职书提前发给单位
    王常青律师

    王常青律师

    2022-11-21 08:00
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