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你好,是这样的我们公司有个离职人员,她也不是正式员工,公司也没有给他签合同,现在离职两个月了,去劳动局告我们拖欠她工资, 关键是公司不拖欠的的工资,她本人也不是我们招聘进来公司的,是和我们一起合作人员带进来的!在我们公司期间语言暴力等,她本人也没有正常离职

讨薪 2022-11-23 16:05 人浏览
共1位律师解答
  • 离职后用人单位一直拖欠工资,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请求支付令;向劳动行政部门投诉;其他。
    法律依据:
    《劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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