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你好现在46岁,单位缴纳五险还有必要吗

其他 2022-11-29 13:29 人浏览
共3位律师解答
  • 如果当事人有工作单位的,五险一金依法由用人单位为其缴纳。用人单位应当自用工之日起的三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。而五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。
    法律依据:如果当事人有工作单位的,五险一金依法由用人单位为其缴纳。用人单位应当自用工之日起的三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。而五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。
    法律依据:
    《社会保险法》第四条
    中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
    第五十八条
    用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
  • 你好,社保只有缴满15年才有申请退休领取养老金的资格。普通女性职工退休年龄在50周岁,46岁的话离退休年龄只有四年,个人觉得没必要购买。普通男性职工退休年龄是60岁,46岁离退休年龄还有14年,而职工社保最低缴满年限为15年,可以向当地的社保中心办理申请延迟退休,直到缴满15年之后再办理退休手续。
  • 你好,依法单位需要继续缴纳社保。
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