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我在上班期间和同事为了工作的事,发生打架斗殴,导致同事二根肋骨骨折,属于故意伤害吗?

人身损害赔偿 2022-11-27 13:48 人浏览
共8位律师解答
  • 属于的,总不可能是工伤吧,没有一个工作内容会是让你打人的。协商解决,不到刑事立案标准也可以进行罚款拘留,同时起诉你要求赔偿。
  • 涉嫌故意伤害,尽快委托律师介入,调解取得谅解
  • 报警并验伤,追究责任和赔偿。
  • 您好 那您这边先协商的呢
  • 您好,了解下是否有报警处理
  • 你好!这个属于故意伤害的
  • 员工打架受伤如果被认定为工伤,则和公司有关系,可以享受工伤待遇,还可以要求加害人进行侵权损害赔偿,如果不认定为工伤,员工只能要求加害人给予赔偿。
    法律依据:
    《工伤保险条例》第十四条
    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  • 您好,以上问题中有打架斗殴就属于,没有这四个字就不属于。
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