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为签订劳动合同 申请劳动仲裁

劳动仲裁 2022-11-29 14:26 人浏览
共6位律师解答
  • 您好,如果是用人单位的原因,导致双方未签署书面劳动合同,劳动劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。
  • 可以申请劳动仲裁,及时保留证据
  • 我国境内的用人单位与劳动者因签订劳动合同而发生劳动争议的,可以依法申请劳动仲裁。用人单位包括企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织、国家机关、事业单位、社会团体。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二条
    中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。
    国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。
  • 您好,您的意思是在单位工作,但是没签劳动合同,想仲裁确认劳动关系吗?
  • 您好,请说一下详细情况
  • 准备劳动仲裁申请书递交给劳动仲裁委员会
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