相关知识推荐
公司签订合同能辞退员工吗
职工有下列情形之一的,公司可以辞退职工:
辞退员工如何赔偿
用人单位辞退员工,分以下情形赔偿:1、属于过失性辞退的。用人单位不需要赔偿,在解除劳动合同是一次性付清劳动者工资。2、属
酒店遣散员工怎么赔偿
酒店遣散员工的,赔偿则按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。酒店经济性裁员,辞退员工需要支付经济性
公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定
实践中,对于公司的解散辞退员工的情况,存在于一些小型公司中,这对于员工的权益有一定的损害。那么,公司
用人单位如何依法辞退员工
用人单位依法辞退员工如下:根据有关规定,用人单位可以与劳动者协商解除合同,可以提前三十天通知劳动者解除合同。当劳动者出现
无故辞退员工如何赔偿
根据我国法律规定,签订了劳动合同的双方,是不能随意辞退辞职的,用人单位无故辞退员工是需要赔偿的。那么
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个