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老师好?我想咨询一下我在保险公司上班去的时候她们说,是培训学习之只需要出勤二十一天就可以了我上班二十三天了我觉得我跑不下单也干不了不想去了给她们一说她们说要我出勤够四十天才给我发工资呢工资是一千五说,上不够四十天工资一分都没有

其他 2022-11-29 10:32 人浏览
共2位律师解答
  • 你好 对方依然应该发工资的
  • 干了几天也应当发放工资。只要有事实劳动关系存在,不管有无劳动合同或劳动合同是否有效,用人单位都必须付给相应的报酬。如果用人单位拒绝发放,可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。
    法律依据:
    《劳动合同法》第二十条
    劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
    《劳动法》第四十六条 
    工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
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