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你好,兰律。 我在一家公司工作七年八个月了,目前还在职,未签订劳动合同。截止今天公司已经拖欠了16个月工资,每次找老板要公司都是过两天或几月几号就有一直拖的现在都没付清。请问这情况可以申请劳动仲裁吗?需要准备哪些资料?若可申请仲裁需要多长时间可拿到钱?仲裁对公司有什么影响?

讨薪 2022-12-15 16:57 人浏览
共8位律师解答
  • 这种情况,你可以申请劳动仲裁,主张支付二倍工资差等等。
  • 劳动仲裁需要在立案后四十五天内出具裁决书
  • 有点久了,尽快申请劳动仲裁解决工资事宜
  • 可以申请劳动仲裁,要求支付全部工资
  • 你好,我可以帮你写劳动仲裁申请书
  • 可以主张要求经济补偿的
  • 公司拖欠工资,劳动者可以依法准备好书面的仲裁申请书、申请书副本、双方的身份信息材料、以及证据材料,来及时向有管辖权的仲裁委员会申请劳动仲裁。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条
    发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
    第二十七条
    劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
    第二十八条
    申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
    书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
  • 收集双方劳动关系证据,申请劳动仲裁,解决争议
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