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没干满工期合同要扣违约金

合同违约纠纷 2023-02-28 18:36 人浏览
共7位律师解答
  • 你好,合同是如何约定的,具体情况,可以电联详细沟通,看怎么帮到你
  • 您好,您大概讲一下是怎样的情况?还有您的诉求是什么?
  • 具体要看合同,正常来说违约的话的确要付违约金哦。
  • 你好,这是不合法,可以据此拒绝。
  • 辞职时,劳动合同期未满的,一般不需要交违约金,提前一个月申请按照法定流程办理离职手续即可。如劳动者在签订劳动合同时一并签订竞业协议、或在约定的服务期内辞职,则需要支付违约金。 
    法律依据:
    《劳动合同法》第二十二条
    用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
    第二十三条
    用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
  • 由于你的原因导致合同无法继续履行,对方可以要求你承担违约责任
  • 你好,正常可以不扣违约金
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