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如果公司連續幾處不加薪水,可以結束勞務合同要求經濟補償嗎?

其他 2012-04-11 12:42 人浏览
共3位律师解答
  • 如果是劳务合同,双方要按劳务合同的约定执行,如一方有违约,按合同约定违约方式追究违约责任。
  • 如果是劳务合同,双方要按劳务合同的约定执行,如一方有违约,按合同约定违约方式追究违约责任。
  • 如果是劳务合同,双方要按劳务合同的约定执行,如一方有违约,按合同约定违约方式追究违约责任。
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