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加班费不按月发放

讨薪 2022-12-05 12:44 人浏览
共4位律师解答
  • 您好,拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉 讼。建议委托律师介入处理。
  • 搜集涉及的证据资料,劳动者可以通过劳动监察或劳动仲裁维权
  • 加班费不当月发不合法。工资应按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠,加班费属于工资的范围之内,被迟延发放加班费的劳动者可向劳动监察大队举报。法律依据:《工资支付暂行规定》第十六条
    因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
    《劳动法》第五十条
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
  • 你好,你可以向你单位所在地的劳动监察大队投诉解决。
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