根据劳动法规定,用人单位安排劳动者在规定的工作时间加班的,应当支付加班工资。那么劳动者加班费怎么计算呢?下面由法律快车的小编在本文中详细介绍。
根据劳动法规定,用人单位安排劳动者在规定的工作时间加班的,应当支付加班工资。那么劳动者加班费怎么计算呢?法律快车小编为你答疑解惑。
《劳动合同法》第31条规定:用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
《工资支付规定》规定,用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照下列标准支付劳动者加班工资:
1、在日标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于小时工资基...
按照我国劳动法的规定,劳动者上班都是有时间规定的,如果超过了规定的时长还在工作的话,用人单位是需要支付相应的加班费的,不少人都不知道劳动者的加班费怎么算?下面法律快车小编为大家详细介绍一下,希望对大家有所帮助。
一、追讨加班费的诉讼时效一些劳动仲裁机构和法院均裁(判)决劳动者只能追讨两年内的加班工资,认为超过两年部分已经失去时效。但对于加班工资,没有任何一部法律设定两年的保护时效。只有在...
工资是每个劳动者都十分关心的话题,特别是一些加班工资的计算。那么问题来了,实行计件工资的员工,加班费是怎么计算?我国有哪些法律对此有规定?下文法律快车小编为大家整理了这方面的知识,欢迎阅读了解!
案情简介:
李某于2014年4月1日入职甲公司,担任车工。甲公司与李某订立了一份书面劳动合同,约定对李某实行计件工资制度。李某自小心灵手巧,勤劳肯干,在车工的岗位上也不例外,除了8小时内完成公司规...
法定节假日都是一家人相聚团圆的日子,然而一些个别职业可能在法定节假日需要加班完成工作,那法定节假日加班费怎么计算呢?今天法律快车小编就为大家整理了一些法定节假日加班费怎么计算的相关知识,希望对大家有所帮助。
《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬...
核心内容:用人单位安排劳动者加班时,应当严格按照劳动法及本法的规定支付加班费。属于哪一种情形的加班,就应执行法律对这种情况所作出的规定,否则都是违法行为,都是对劳动者权益的侵犯,应当依法承担法律责任。那么?劳动者应该如何追讨加班费呢?下面法律快车小编为您详细介绍。
所谓加班,根据《劳动法》有关规定,一般指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外工作。由于...
员工加班后,企业理当支付劳动者加班费。可是有的用人单位迟迟不支付加班费。那么劳动者如何追讨加班费呢?下面法律快车小编为你介绍劳动者如何追讨加班费,希望能对你有所帮助。
劳动者如何追讨加班费?员工追讨加班费,可以先与公司协商,协商不成的,申请劳动仲裁,不服劳动仲裁的可以提起诉讼。具体步骤如下:
第一、可以向劳动行政部门投诉。
第二、可以到下列调解组织申请调解:
(一)企业劳动争议调解委员...
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