相关知识推荐
解雇员工提前多久通知
在公司和劳动者关系存续期间,如果不想要员工继续在公司工作的话,或者是劳动者出现一些不能胜任工作的行为
公司辞退员工书
公司辞退员工书
辞退需要提前一个月告知吗
用人单位无过失性辞退未支付代通知金的应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人,未提前通知的应当支付代通知金,代通知金按照该
公司裁员需要提前通知吗
公司裁员是需要根据相关法律才能够进行相关的活动的,并不是随随便便任何理由都可以进行裁员流程,对于公司
试用期辞退需要提前通知吗
辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因
辞退应提前多久通知
用人单位辞退劳动者属于过失性辞退的,不需要提前通知;属于无过失性辞退的,支付代通知金也不需要提前通知,未支付则提前三十日
劳动者可以提前解除劳动合同吗
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵
公司辞退员工解聘合同书的格式
公司辞退员工解聘合同书的格式
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个
公司辞退员工补偿金协议书
公司辞退员工补偿金协议书