咨询详情

你好!我在韵达做快递员,一个月之前告知老板不干了,他也同意了可是到了期限就不让走,还拿不给工资拿做威胁我该怎么办

讨薪 2022-12-11 15:38 人浏览
共7位律师解答
  • 你好,当时提交书面的辞职报告了吗?
  • 向劳动监察大队投诉,属于违法的。
  • 您好,您可以去劳动局投诉
  • 提前一个月告知就可以离职,这是劳动者的权利。老板无权用不发工资威胁你,你能提供提前一个月告知的证据最好,如果没有,就打电话或发信息做好录音或截图取证,证明你已经履行了提前告知的义务。如果实在不行就申请劳动仲裁索要工资,仲裁立案费不高
  • 根据《劳动合同法》第38条的规定,在单位无故拖欠工资的情况下,劳动者可以以书面方式通知单位解除劳动合同。您需要注意采取法律认可的送达方式,最好以EMS邮寄给单位,保存单位收到通知的证据,并且注意收集拖欠工资的证据。后续可以向劳动争议仲裁院申请仲裁,要求单位支付拖欠的工资并按照您的工作年限支付经济补偿。
  • 做劳动仲裁,可以走司法程序保障自己的权益
  • 您好,签合同了吗,到期就可以走,拖欠工资可以仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台天津律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部7个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中