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隔离不给工资，隔离十多天了，班也不给上，工资也不给

讨薪 2022-12-10 20:06 人浏览
共4位律师解答
  • 可以据此申请仲裁，予以主张赔偿。
    吴名取律师

    吴名取律师认证

    2022-12-10 09:56

     咨询我
  • 自行隔离的工资算法：隔离期间上班的，仍按正常出勤算；没有上班的，按没有出勤算。因为疫情自行隔离导致不能提供正常劳动的职工，企业应当视同提供正常劳动并支付其工资，不得解除劳动关系。
    法律依据：
    《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》一、
    对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。在此期间，劳动合同到期的，分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2022-12-10 07:34

     咨询我
  • 《关于做好新型冠状感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》（人社部发〔2020〕8 号）文件精神，对因依法被隔离导致不能提供正常劳动的职工，要指导企业按正常劳动支付其工资；隔离期结束后，对仍需停止工作进行治疗的职工，按医疗期有关规定支付其工资。
    张贝贝律师

    张贝贝律师

    2022-12-10 20:06
  • 你好，这个可以通过法律途径来赔偿
    实能律所律师

    实能律所律师

    2022-12-10 14:57
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