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未签劳动合同,工作两天,我辞职不给工资

讨薪 2024-06-26 11:55 人浏览
共6位律师解答
  • 试用期也是有工资的,可以要求老板给你试用期的工资
  • 可以去劳动监察大队进行举报
  • 不给工资可以去举报的
  • 面对单位恶意拖欠工资的情况,您首先可尝试与单位协商解决,要求全额支付工资及经济补偿金。若协商无果,您应收集相关证据并向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。在仲裁过程中,您应提供充分证据支持您的诉求,如证据确凿,仲裁机构会支持您的主张。
  • 如果单位未签订劳动合同且拖欠工资,您可以先尝试与单位协商解决。若协商无果,您可以直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求单位支付工资及相应经济补偿。在申请劳动仲裁时,请确保提供充分的证据以支持您的诉求。
  • 如果您未签订劳动合同但工作了两天且辞职后未收到工资,首先需证明与单位存在劳动关系。您可提供工作证、考勤记录、其他劳动者证言或录音等作为证据。同时,为证明拖欠工资的数额,您可尝试收集与工资发放相关的任何记录或沟通记录。若证据充分,可尝试与单位协商解决;协商无果时,可申请劳动仲裁或向劳动监察大队举报。
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