您好，我在某家教育机构上班，8月28日入职，未签订劳动合同，第一个月工资是按2800算的，发工资后说下个月工资按3000一个月算，我12月2日提出辞职，12月10发11月的工资，结果发现老板把我微信删掉了，打电话联系她，她说这个月工资统一用现金，要我周一去机构拿，我又联系了托管负责人，她愿意今天就把工资结了，但是按2800算的，原因是我们辞职了，如果我不联系老板根本就不知道把我微信删掉了，也不知道要下周一去机构拿现金，工资还说变就变，这样公司违法吗？

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