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管理者如何处理员工投诉

劳动合同纠纷 2022-12-12 09:12 人浏览
共1位律师解答
  • 用人单位分以下情形处理员工投诉：
    1、因为劳动争议向劳动保障行政部门投诉的，与劳动者协商和解，劳动行政部门作出行政处理决定的，依法履行。
    2、因为违法犯罪员工向公安局投诉的，依法承担刑事责任，不得报复劳动者。
    3、因为食品、药品安全问题投诉的，配合食品安全风险监测工作人员进行检测，食品生产经营者应当依法建立食品安全追溯体系，保证食品可追溯。
    4、因为消防安全问题，员工向消防部门投诉的，配合地方人民政府限期解决，消除安全隐患。
    5、其他。
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    2022-12-12 09:12

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