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员工评定伤残十级,公司应该赔付多少

工伤索赔 2022-12-12 16:21 人浏览
共1位律师解答
  • 工伤十级赔偿:在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;一次性伤残补助金为7个月的本人工资;解除或者终止劳动合同的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;其他。
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